尚親について ABOUT

平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。
当社は創業以来、スタッフと共に切磋琢磨してきました。昨今の建設業界では、「人手不足」が課題とされており、特に若い世代の人材育成が行き届いていない状況です。私たちはこの課題を解決するべく、二つの改善策に取り組んでいます。
一つ目が「働きやすい環境づくり」。二つ目が「考え方の革新」です。
当社では連絡・報告・相談のフローを大切にしており、何かあったときに相談しやすい体制を整えています。スタッフが建設業界で長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりを常に怠りません。また考え方の革新については、従来の職人気質な雰囲気に、若いスタッフがついていけないことがしばしばありました。そこで私たちは、そういった古い習慣を脱ぎ捨て、新しく入ったスタッフの意見も積極的に取り入れるようにしています。
これまでの伝統を大切にしながらも、新たな考え方も吸収していき、地域社会に貢献できる企業になることが私たちの目標です。当社に新しい風を吹き込んでくれる、熱意ある方との出会いを心待ちにしております。

当社ホームページをご覧の皆様へ。
合同会社尚親で専務を務めております、阪田と申します。「人材確保や育成に力を入れたい」「社会に大きく貢献できる会社にしていきたい」。代表のその強い想いに共感し、三年前に尚親のメンバーとなりました。
就職・転職を検討する際、やりがいやスキルアップだけでなく、より良い条件や安定した生活の実現が叶えられるかどうかも、大切なポイントですよね。当社ではどのスタッフにも安心して長く働いてもらえるように、会社体制を常に見直しております。私たちの想いや事業内容に少しでもご賛同いただけましたら、ぜひ一度お話しさせてください。あなたの人生と尚親、どちらも飛躍していける道を、一緒に探していきましょう。
皆様と直接お会いできる日を、心から楽しみにしております。